(相关资料图)

小伙伴们好，带大家回顾下女子求职被要求每月至少晨跑20次 下班时间到了走还是不走这真成了一个问题新人试用期第三天被辞退准点下班有错吗，那么小纵今天就来梳理下具体的一些信息一起来看看吧。

一、女子求职被要求每月至少晨跑20次

3月17日，据大象新闻援引“搜狐千里眼”报道，近日，在广东广州，女子找工作被HR告知公司有读书和跑步文化，每月至少晨跑20次。聊天记录显示，HR告知女子，该公司的跑步文化是需要打卡的。每月至少累计晨跑20天，每次3公里，工作日需要在上班前完成，休息日需要在上午10点前完成。当事女子称，觉得此事很奇葩，正常上班时间是8点半。就算是休息日，跑步打卡也要在上午10点前完成，意味着不能睡懒觉。

二、下班时间到了走还是不走这真成了一个问题新人试用期第三天被辞退准点下班有错吗

参考文章：

https://www.toutiao.com/article/7211205344612057660/?channel=&source=news

文章来源：网络